Внимание! Изменение сроков семинара! Руководителям предприятий, руководителям служб персонала!

Ведущий - О.Е.Алехина

(15-16 ноября)

Данный тренинг поможет Вам разрешить следующие вопросы:

- преемственность в управленческих кадрах,

- сохранение деловой культуры организации,

- как обезопасить организацию от кризиса.

Пройдя курс данного тренинга вы будете подготовлены к критическим ситуациям в случае ухода ключевых менеджеров.

Если служба персонала сосредоточит свои усилия на процессе развития менеджеров, необходимость существования резерва в организации отпадает.

В результате семинара Вы познакомитесь со следующими темами:

- понимание закономерностей развития организации и особенностей работы с персоналом в разных фазах;

- понимание закономерностей личного и профессионального развития человека в различные возрастные периоды жизни и возможность выстраивать работу с персоналом организации на этой основе;

- умение использовать модель управленческой компетенции менеджера для планирования карьеры и индивидуального развития менеджеров;

- умение грамотно планировать мероприятия по обучению и развитию менеджеров организации в зависимости от запланированного следующего карьерного шага;

- понимание принципов построения и структуры процесса Развитие людей;

- знание концептуальных основ подхода обучение действием;

- понимание условий использования подхода обучение действием как инструмента процесса Развитие менеджеров.

Более подробную информация Вы можете получить на сайте Школы бизнеса Диполь www.tacis-dipol.ru/school в разделе Тренинги и семинары по телефону 459-559 в Школе Бизнеса Диполь, по адресу: Б.Садовая, ул.239, офис 406 по электронной почте: [email protected]. Стоимость участия в 2-дневном семинаре . $ 220 по курсу ЦБ РФ