Семинар-тренинг для прогрессивных управленцев
Уникальным достоинством данного семинара является то, что Вы получаете не только ценную информацию, но и методику трансляции полученного опыта подчиненным. Вашему вниманию будут предложены технологии и способы управленческого воздействия на аудиторию.
- В режиме диалога исследуем природу конфликта, его структуру, типы, причины возникновения.
- Особое внимание уделим диагностике конфликтов: его субъектам, среде, предметам и объектам столкновений.
- Изучим модели и отработаем навыки диагностики, способы управления и выходов из конфликта.
- Проанализируем сущность внутриличностных, межличностных, управленческих конфликтов.
- Попытаемся понять позитивное и негативное воздействие конфликтов на управленческие процессы и жизни в целом с целью максимального использования конфликтных ситуаций в конструктивных целях. Как контролировать конфликт и направлять его энергию на достижение целей организации?
Ведет семинар-тренинг Кукушкин Михаил Александрович, в настоящее время работает вице-президентом по развитию персонала крупного холдинга, кандидат философских наук, доцент, имеющий управленческое и гуманитарное образование, подготовку в практической психологии и конфликтологии.
Продолжительность семинара/тренинга . один день, с 9.00 до 18.00 часов.
Дата проведения семинара - 18 февраля 2003 г. Информацию о проведенных семинарах по данной тематике, а также отзывы участников прошедших в декабре и январе семинаров Вы можете увидеть на сайте компании: http://www.tit-personal.ru
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам: 52-47-37; 52-42-57, или на сайте: http://www.tit-personal.ru