Открытый областной конкурс менеджеров

Миссия конкурса: Способствовать развитию региона и России путем повышения деловой активности управленцев.

Основные цели конкурса:
· формирование Золотого кадрового резерва Саратовского региона;
· формирование положительного имиджа профессионального руководителя;
· организация общения менеджеров с целью установления контактов и повышения эффективности работы предприятий;
· развитие профессиональных и личностных качеств менеджеров в индивидуальной и коллективной работе;
· привлечение общественного внимания к проблеме повышения квалификации менеджеров;
· создание информационной среды, обеспечивающей информирование о достижениях коллег и новых тенденций в управлении.

Участие в конкурсе позволит Вам:
· повысить собственный имидж и конкурентоспособность Вашей организации; · установить ценные деловые и личные контакты;
· попробовать свои силы в управленческих командных и личных первенствах (два этапа конкурса проходят в форме тренинга);
· отвлечься от повседневности и получить заряд энергии и новые идеи для развития бизнеса;
· почувствовать дух соревнований;
· получить импульс к дальнейшему саморазвитию и самосовершенствованию;
· повысить квалификацию в области ведения переговоров, бизнес-планировании, принятия управленческих решений;
· получить скидки в размере 10% на тренинги, организуемые кадровым агентством Ти Ай Ти Персонал в 2003 году (http://www.tit-personal.ru);
· принять участие в межрегиональных соревнованиях управленцев с победителями конкурсов в других регионах России.

Если Вы прогрессивный руководитель, стремящийся к постоянному личностному и профессиональному росту, то конкурс Золотой кадровый резерв Саратовской губернии для Вас.

Конкурс включает четыре этапа:
I этап - сбор заявок и объявление списка участников Конкурса;
II этап - решение бизнес-задач (реальные управленческие ситуации Саратовских коммерческих предприятий и задачи предоставленные аппаратом губернатора Саратовской области);
III этап - коллективное первенство (командные деловые игры, проводит Институт тренинга, г. С.-Петербург, ведущий - М.Долгов);
IV этап - личное первенство (проводит школа менеджеров Арсенал, г.Москва, ведущий . В.Булавин).

Всем участникам конкурса вручаются
· дипломы участников конкурса менеджеров Золотой кадровый резерв Саратовской губернии,
· благодарственные письма от полномочного представителя Президента РФ по Поволжскому федеральному округу,
· скидки в размере 10% на тренинги, организуемые кадровым агентством Ти Ай Ти Персонал в 2003 году (http://www.tit-personal.ru);
· памятные призы и подарки от организаторов Конкурса.

Абсолютные победители получают
· свидетельство о присвоении звания абсолютного победителя областного Конкурса менеджеров Золотой кадровый резерв Саратовской губернии
· возможность повышения квалификации в московской школе менеджеров Арсенал (http://www.arsenal-hr.ru)
· ценные призы от организаторов конкурса

Победителям по номинациям вручаются
· свидетельства о присвоении звания победитель областного Конкурса менеджеров Золотой кадровый резерв Саратовской губернии по установленным номинациям
· ценные призы организаторов конкурса и спонсоров

В финале будут определены:
1. Три абсолютных победителя
2. Победители по номинациям:
- Лучшее бизнес решение
- Государственный служащий
- Автобизнес. Свежее решение
- Луший менеджер СМИ
- Лучший предприниматель
- Молодой менеджер (до 28 лет)
- Креативный менеджер
- Бизнес-леди

К участию в Конкурсе менеджеров Золотой кадровый резерв Саратовской губернии приглашаются руководители всех уровней управления предприятий, представляющие различные отрасли промышленности, строительства, транспорта, топливно-энергетического комплекса, сельского хозяйства, торговли, сферы обслуживания, науки, культуры, образования, здравоохранения, малого предпринимательства. Для участия в Конкурсе, Вам необходимо до 26 июля 2003 года прислать или принести анкету-заявку и ознакомиться с Положением о проведении конкурса

Мы рады предоставить Вам дополнительную информацию по телефонам 40-48-00, 52-47-37, 52-42-57

e-mail: [email protected] Наш адрес: г.Саратов, ул. Б.Садовая, д.158, оф.601

Технология Конкурса разработана:

- Институт тренинга г. Санкт - Петербург
- Кадровое агентство Ти Ай Ти Персонал г. Саратов
- Школа менеджеров Арсенал г. Москва

Официальные спонсоры Конкурса:

- Экспресс-Волга Банк
- Корпорация Софит
- Веха Авто

Пресс . спонсоры Конкурса:
- Телеканал ТВЦ (НСН)
- Радио 7

Информационная и техническая поддержка:
- радио Эхо Москвы
- Саратовская губернская ТПП
- УЦ Трайтек
- журнал Территория
- журнал Компьютерные решения
- газета Губерния

Призы от:
- магазина BOSS
- магазина MaxMara
- ресторана Камелот