С 30 марта Центр Уникласс проводит семинар-тренинг Аудит персонала: регулярная оценка персонала

Семинар-тренинг предназначен для линейных менеджеров, желающих повысить управленческую культуру и научиться руководить людьми, а также для руководителей и сотрудников отдела человеческих ресурсов, перед которыми стоит задача самостоятельно построить процесс аттестации с учетом особенностей своей организации.

В программе семинара:

1. Что такое оценка персонала. Отличительные признаки аттестации как формализованной регулярной оценки деятельности (Perfomance Appraisal) или аудита персонала. Типичные доводы за и против проведения аттестации. Алгоритм действий при проведении аудита человеческих ресурсов. Практическое упражнение на формулирование целей аттестации.

2. Кого аттестуют, кто аттестует: преимущества и недостатки каждого подхода. Методы проведения аттестации: рейтинговые методы, письменные методы, поведенческие рейтинговые шкалы (Behaviourally anchored ratig scales), управление по целям (МВО - Management By Objectives). Практическое упражнение по выбору метода аттестации и основного оценщика.

3. Алгоритм разработки критериев оценки деятельности сотрудников. Технология анализа трудовой деятельности: саморегистрация, наблюдение или фотография рабочего дня, анкетирование сотрудников и их линейных менеджеров, использование метода критического инцидента и на их основе разработка описания должности. Выбор критериев оценки труда, их описание (глоссарий) и что должно входить в глоссарий.

4. Эффективное общение с подчиненными в ходе проведения аттестационного интервью. Основные правила обратной связи и типичные ошибки во время проведения аттестационного интервью. Диагностика индивидуальной способности к обратной связи по Ф. Софо и Л. Кенделлу. Практические упражнения по закреплению навыков эффективной обратной связи.

Автор-разработчик - Овчинникова Наталья Николаевна , преподаватель учебных дисциплин: маркетинг, менеджмент, логистика. Образование - СГУ, физик, обучение в аспирантуре Киевского института. Закончила Московский институт Профессиональных управляющих Аскери по специальности Количественные методы принятия решений. Управление предприятием. Повышение квалификации в Министерстве образования Интенсивно развивающиеся технологии обучения, обучение в фирме Procter & Gamble . Работала с персоналом фирм г.Саратова, только с 2001 году . 50 предприятий: ООО Ваш шанс, Супермаркет Мир, ОАО Жировой комбинат, Магазин Элитные напитки, ОАО Элвис-центр и др.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНСТЬ СЕМИНАРА .16 АКАДЕМИЧЕСКИХ ЧАСОВ (4 ДНЕЙ)

ДНИ ПРОВЕДЕНИЯ . 30 марта, 1, 4, 7, апреля

СТОИМОСТЬ . 1700 р. ЗА ОДНОГО УЧАСТНИКА

(предусмотрены скидки для организаций, направляющих 2-х и более участников) Каждый участник обеспечивается раздаточным материалом, который входит в стоимость участия
Тренинг пройдет по адресу: ул. Чапаева, 68 (арка напротив цирка)

----------------------------------------------------------------------
По всем интересующим вопросам обращайтесь
к руководителю отдела маркетинга Центра УНИКЛАСС
Лабутиной Татьяне Владиславовне (т. 27-91-05)