ГАРАНТ - помощь в решении кадровых вопросов
Любая организация в своей работе сталкивается с необходимостью решения и оформления различных кадровых вопросов - прием на работу, командировки, отпуск, увольнение, начисление заработной платы и т. д. Данные вопросы в организациях находятся в ведении бухгалтерии и отдела кадров (если такое подразделение в организации есть). На сегодняшний день в системе ГАРАНТ представлен широкий спектр правовых актов по кадровой тематике (блок Законодательство России) и типовых форм (блок Формы правовых документов). Следующим логичным шагом является усиление консультационной базы.
Учитывая потребности рынка и пожелания пользователей, компания Гарант разработала информационный блок Кадры: разъяснения и комментарии, представляющий собой уникальную подборку консультационных материалов по кадровой тематике. Наполнение блока формируют статьи и вопросы-ответы из ведущих кадровых и других профессиональных СМИ, а также книги и схемы по трудовому законодательству.
Эти материалы всегда подскажут грамотное решение любому специалисту - кадровику, бухгалтеру, менеджеру, юристу и руководителю.
Общее количество комментариев - около 2 500. На данный момент в блок подключено:
- статьи по кадровой тематике из 19 периодических изданий. В блоке собрана уникальная подборка комментариев по кадровой тематике, как из специализированных кадровых журналов, так и специально отобранные статьи из других юридических СМИ.
В блок включены:
Специализированные кадровые журналы:
Кадровый менеджмент;
Кадровая служба и управление персоналом предприятия;
Управление персоналом;
Кадровое дело.
Также в блок включаются статьи по трудовому законодательству из ведущих юридических изданий, таких как Право и экономика, Хозяйство и право, Российская юстиция и ряда других. Такое наполнение позволяет пользователю получить полный спектр тематических консультаций, включая материалы тех СМИ, которые, как правило, не попадают в поле зрения бухгалтера и специалиста по кадрам.
Помимо периодической печати в блоке содержатся около 80 объемных книг.
20 объемных комментариев по трудовому законодательству. Среди них:
А.Н. Гуев Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации;
О.М.Крапивин, В.И.Власов Комментарий к законодательству об оплате труда;
Образцы трудовых договоров (по новому ТК РФ); Е.Н. Голенко, В.И.Ковалев;
и другие.
более 70 наглядных схем по трудовому законодательству. Среди них:
Основные начала трудового законодательства;
Трудовой договор;
Рабочее время;
Время отдыха;
Оплата труда;
и другие.
В блоке рассматриваются все основные темы, связанные с кадровыми и смежными вопросами. Среди них:
Отпуска, порядок предоставления и оформления;
Трудовой договор;
Ответственность за нарушение трудового законодательства;
Рабочее время и время отдыха;
Трудовой стаж;
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
Оплата труда, мотивация труда;
Управление персоналом предприятий;
Подбор персонала, прием на работу;
и другие.
Кадры: разъяснения и комментарии является малым информационным блоком. Бесплатно включается в состав комплектов ГАРАНТ-Максимум и выше. Новые материалы включаются в блок еженедельно.
Кто из перечисленных, по вашему мнению, был лучшим мэром Саратова