С 1 сентября МРОТ составит 2300 рублей

С 1 сентября 2007 г. вступил в силу Федеральный закон ?54-ФЗ от 20.04.07, согласно которому минимальный размер оплаты труда будет составлять 2300 руб. в месяц. Напомним, что с 1 мая 2007 г. МРОТ был увеличен с 1100 руб. до 1400 руб., а с 1 сентября доведен до 2300 руб., это более чем в два раза. Это особенно важно для бюджетной сферы, где оклады напрямую связаны с МРОТ. Перед руководством страны стоит задача не просто увеличить Минимальный размер оплаты труда, но и довести его до уровня прожиточного минимума, а это порядка 4 300 рублей, к 2011 году.

Помимо увеличения МРОТ, данный закон позволяет всем субъектам федерации устанавливать свой собственный минимальный размер оплаты труда, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Однако, реализация этого права, не может затронуть сотрудников организаций, которые финансируются из федерального бюджета. Размер регионального МРОТ не должен быть ниже общероссийского.
Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта РФ. При этом работодатели могут и не следовать решению властей региона и платить зарплату, исходя их общероссийского, а не из местного МРОТ. В этом случаи, работодатель должен предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ, к которому должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
Регионы России пока не воспользовались своим правом устанавливать собственный МРОТ (Только 14 регионов ввели минимальный размер оплаты труда, Саратовская область не проявила активности в данном вопросе). Региональные власти опасаются, что дотационные бюджеты могут не справиться с возросшей нагрузкой.

Принятием данного закона, означает, что начислять зарплату за отработанный месяц с сентября 2007 года ниже этой суммы никто не имеет права. Тем более что с 1 сентября также увеличены штрафы за нарушения законодательства о труде и об охране труда. Должностным лицам и малым предпринимателям штраф установлен в размере 0,5-5 тыс. руб., для юридических лиц составляет 30-50 тыс. руб. Кроме того, возможно и приостановление их деятельности на срок до 90 суток

Для исчисления штрафных санкций, установленных в МРОТ, размер его остался прежним - 100 рублей.