Практика управления человеческими ресурсами в России

Субботняя Школа Менеджера по персоналу

ПРОГРАММА: «ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В РОССИИ»

Дистанционный учебный курс

с 05.10.13 по 22.03.14

БЛОК I
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ:

• 5 октября 2013 года - Роль, место и задачи подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Стратегия в работе с персоналом.
• 12 октября 2013 года - Эффективные методы подбора кадров, оценка кандидатов.
• 26 октября 2013 года - Оценка персонала
• 9 ноября 2013 года - Обучение и развитие персонала
• 16 ноября 2013 года  - Адаптация персонала. Методы обучения и развития сотрудников
• 30 ноября 2013 года - Бюджетирование и управление затратами на персонал
• 7 декабря 2013 года - Нормирование и организация труда
• 14 декабря 2013 года - Оценка эффективности управления персоналом в компании

БЛОК II
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА. ТЕХНОЛОГИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА:

• 18 января 2014 года - Система оплаты труда
• 25 января 2014 года - Мотивация и стимулирование персонала
• 8 февраля 2014 года - Построение системы мотивации и лояльности персонала в российских компаниях

БЛОК III
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ:

• 15 февраля 2014 года - Прием, перевод, аттестация: требования трудового законодательства
• 15 марта 2014 года - Повышение квалификации, оплата труда, увольнение: требования трудового законодательства
• 22 марта 2014 года - Кадровое делопроизводство: требования трудового законодательства

Более подробную программу и цену, можно узнать по ссылке или по телефону (8452) 459-559